Les principales prestations demandées aujourd’hui par les directions des Ressources Humaines et du Développement des Compétences clientes ont pour objectifs de :

  • Pratiquer les fondamentaux du management de projet
  • Pratiquer les fondamentaux de l’Ingénierie système
  • Donner aux Directeurs de programme et de projet la maîtrise des Facteurs clés de succès et des meilleures pratiques associées
  • Donner aux managers la capacité de mener des revues performants
  • Réussir les développements de Systèmes complexes à logiciels prépondérants
  • Développer l’expertise du Management en transversal des équipes projet
  • Assurer un déploiement rapide avec un haut niveau de qualité sur des populations importantes réparties sur tous les continents
  • Maîtriser la dimension multiculturelle des projets